La F.P. DE GRADO MEDIO (FPGM) se compone de una formación en ciclos formativos para aprender a ejercer una profesión y el contenido teórico-práctico que se estudia está relacionado con la adquisición de las competencias profesionales que permita ejercer esa profesión realizando funciones de elaboración, ejecución, realización, producción, etc. 

LA FPGM se organiza en Módulos Profesionales (asignaturas), que están constituidos por áreas de conocimiento teórico-prácticas, en función de las competencias profesionales, sociales y personales que se pretendan alcanzar en el ciclo formativo. Tipos de módulos:

• Módulos asociados a unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
• Módulo de formación y orientación laboral: formación para conocer las oportunidades de aprendizaje, las oportunidades de empleo, la organización del trabajo, las relaciones en la empresa, la legislación laboral básica, así como los derechos y deberes que se derivan de las relaciones laborales, para facilitar el acceso al empleo o la reinserción laboral.
• Módulo de empresa e iniciativa emprendedora: formación necesaria para conocer los mecanismos de creación y gestión básica de las empresas, el autoempleo, el desarrollo de la responsabilidad social de las empresas, así como la innovación y la creatividad en los procesos y técnicas de su actividad laboral.
• Módulo de formación en centros de trabajo, completa la adquisición de competencias profesionales, que  proporciona conocimiento y madurez profesional y facilita la reinserción laboral.
• Asimismo, podrán incluir otros módulos profesionales no asociados a las unidades de competencia.

DURACIÓN: hasta 2000 horas, en 2 cursos académicos.

TITULACIÓN: la titulación que se obtiene es la Técnico de la profesión correspondiente al ciclo cursado. El título de Técnico permite la incorporación a la vida laboral, el acceso a estudios de FP de Grado Superior y la movilidad entre ciclos y otras enseñanzas.